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Être un acteur incontournable de la prévention des risques professionnels
- Enjeux de la santé sécurité, construction d'une démarche prévention, analyse des incidents et accidents du travail, gestion des entreprises extérieures...
- Suivre la formation "être référent santé et sécurité au travail" va vous permettre d'appréhender l'ensemble des composantes et des missions du référent sécurité en entreprise.
DURÉE :
5 JOURS
TARIFS :
2 190 €
LIEU :
À LA DEMANDE
PROCHAINES SESSIONS :
NOUS CONTACTER
Objectifs, prérequis & public cible
- Connaître la réglementation sécurité
- Contribuer activement et efficacement à l’amélioration de l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail
- Maîtriser les méthodes d’évaluation des risques
- Maîtriser les méthodes d’analyse des accidents du travail
- Maîtriser les plans de prévention et protocoles de sécurité
- Maîtriser les formations générales et spécifiques en santé et sécurité au travail
- Savoir rédiger un document unique, et le faire vivre
Avoir validé l’autoformation en ligne gratuite « Bases en Prévention des Risques Professionnels ».
Toute personne désignée pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise.
![Alpes Conseils dispense une formation pour le référent santé et sécurité au travail à Grenoble, Isère, Rhône-Alpes](https://www.alpesconseils.fr/wp-content/uploads/2022/12/formation-referent-sante-securite-travail-grenoble-isere-rhone-alpes.webp)
Programme de la formation
La réglementation Santé et Sécurité
- Code du Travail
- Les principaux textes
- Les 9 principes généraux de prévention
- Focus sur la loi santé du 2 aout 2021 et l’impact sur le DUER et les rôles des parties prenantes (Direction, CSE,…)
- Les obligations de l’entreprise
- La responsabilité pénale du chef d’entreprise en cas d’accident du travail, responsabilité civile, sanctions
- La faute inexcusable
- La délégation de pouvoir
Le référent sécurité
- Son rôle
- Se positionner comme référent sécurité
- Mettre en place les indicateurs ou tableaux de suivi
- Maîtriser les documents obligatoires dans l'entreprise et mener des actions de sensibilisation
L'analyse des accidents et des incidents - Les maladies professionnelles
- Intérêt de l'analyse des AT et méthode de l'arbre des causes
- Les maladies professionnelles
- Le compte rendu des faits
- La recherche de solutions
Registres, documents obligatoires, entreprises extérieures
- Les contrôles et vérifications périodiques des installations
- Le registre de sécurité, les règles et consignes de sécurité
- Equipements de protection individuelle et collective sur les lieux du travail
- Intervention d'entreprises extérieures
- Coactivité
Les formations sécurité et l'accueil des nouveaux arrivants
- Organisation de l'accueil et la formation des nouveaux arrivants
- Organisation des formations de sécurité obligatoires
Acteurs internes et externes - document unique
- Identifier les acteurs internes et externes qui participent à la santé, la sécurité et la prévention des risques
Acquérir une méthodologie d'évaluation des risques professionnels
- Préparation de la démarche
- Evaluation des risques
- Intégrer les risques psychosociaux dans le document unique
- Identification des dangers
- Analyse des risques
- Évaluation de la criticité (niveau de maîtrise)
- Formalisation et suivi d’un plan d’actions
Travail d'intersession
Identifier et évaluer les risques professionnels d’une situation de travail et en déduire des actions de prévention existantes, et correctives
Diagnostic pénibilité
- Définition de la pénibilité
- Facteurs de pénibilité
- Obligation de prévenir la pénibilité
- Mise en place du C2P
- Etablissement de l’annexe pénibilité du Document Unique
Construire votre document unique
- Structurer et rédiger le document obligatoire d'évaluation des risques professionnels
- Gérer le Document Unique en matière de diffusion
- Suivre les évolutions consécutives aux activités et structures de l'entreprise
- Enregistrer le suivi et les résultats des plans d'actions
Cas pratique
- Optimiser la démarche
- Apports théoriques
- Quizz
- Brainstorming
- Etudes de cas pratiques
- Mises en situation
- Co-construction d’outils
Évaluation de la formation
- Évaluation des acquis tout au long de la formation
- Attestation de fin de formation
Profil formateur
- Rédacteur - Auditeur Document Unique / Formateur Référent Santé et Sécurité au Travail
- Intervenant en Prévention des Risques Professionnels