Nos missions
Vous accompagnez pour protéger la santé et la sécurité des salariés, prévenir les risques professionnels, améliorer les conditions de travail et favoriser le maintien dans l’emploi.
Après un parcours riche d’expériences de 13 années dans la prévention des risques, des marchés publics, du conseil et de l’accompagnement d’entreprises, d’experts-comptables et de collectivités dans leurs obligations réglementaires, Christelle PISANO a créé ALPES CONSEILS.
Passionnée par le social, l’humain et les organisations, elle s’applique désormais à éclairer, accompagner, conseiller et former les professionnels dans l’objectif de mener chacun vers plus d’efficacité et de performance, tout en respectant les femmes et les hommes, leur environnement de travail et les valeurs de leurs entreprises.
Implantée à Voiron au cœur du département de l’Isère (38), Alpes Conseils vous propose un accompagnement sur Grenoble, en Isère et dans tout le Rhône-Alpes.
Cet accompagnement porte sur le domaine de la prévention des risques et notamment dans l’élaboration de votre document unique aussi appelé DU, DUER ou DUERP.
Nous intervenons pour les collectivités comme pour les entreprises
RÉALISATION
DES AUDITS
DISPENSANT
DES FORMATIONS
UN ACCOMPAGNEMENT
SUR-MESURE
Document unique
TABLE DES MATIÈRES
Le document unique, c'est quoi ?
Aussi appelé DU, DUER ou DUERP, c’est :
- Un document qui permet d’évaluer les risques auxquels peuvent être exposés les travailleurs sur leur lieu de travail
- Une photographie à un instant « T » des risques de l’entreprise
Qui en a l’obligation ?
- Le document unique est obligatoire pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, leur activité, applicable à partir d’un salarié (décret 2001-1016 du 5 novembre 2001).
Il sert ?
- À présenter les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés
- À présenter un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l’entreprise
- Il est le point de départ de la démarche de prévention de l’entreprise
Qui est responsable de sa mise en place ?
- C’est l’employeur lui-même qui a la charge de mettre en place un document unique au sein de son entreprise.
Quelles peuvent être les sanctions en cas de non-réalisation ?
- Sanctions pénales
- Délits d’entraves
- Sanctions civiles
Du nouveau pour le document unique, avec la réforme Santé au Travail qui entre en vigueur le 31 Mars 2022.
Conservation du document unique
- Afin de pouvoir conserver une trace durable de l’évolution des expositions au sein d’une entreprise, le document unique doit désormais être conservé 40 ans dans ses versions successives, en format papier et dématérialisé.
Dématérialisation du document unique
- A partir du 1er Juillet 2023, les entreprises de plus de 150 salariés devront déposées une version dématérialisée du document unique sur un portail numérique
- Au partir du 1er Juillet 2024 au plus tard, les entreprises de moins de 150 salariés, devront déposées une version dématérialisée du document unique sur un portail numérique
Modalités de mises à jour
- Pour les entreprises de moins de 11 salariés : La mise à jour devient occasionnelle, et doit se faire si un aménagement important doit-être mis en place ou si une information supplémentaire liée à la santé et à la sécurité des salariés est portée à la connaissance de l’employeur.
- Pour les entreprises de plus de 11 salariés : La mise à jour reste annuelle.
Définir des actions de prévention
Les résultats de l’évaluation des risques professionnels dans l’entreprise doivent donner lieu à :
- Un programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail, dans les entreprises d’au moins 50 salariés
- A une liste d’action de prévention des risques et de protection des salariés consignée au sein du DUERP pour les autres entreprises
Certifications
- ALPES CONSEILS est enregistré en tant qu’I.P.R.P. (Intervenant en prévention des Risques Professionnels) auprès de la DREETS.
- ALPES CONSEILS est diplômé en tant que Rédacteur / Auditeur Document Unique, Référent Santé et Sécurité au Travail, et Formateur.
Nous vous accompagnons dans la réalisation de votre document unique dans ces villes en Rhône-Alpes :
- Aix-les-Bains
- Albertville
- Ambérieu-en-Bugey
- Annecy
- Annecy-le-Vieux
- Annemasse
- Bellegarde-sur-Valserine
- Bonneville
- Bourg-en-Bresse
- Bourg-lès-Valence
- Bourgoin-Jallieu
- Brignais
- Bron
- Caluire-et-Cuire
- Chambéry
- Cluses
- Cran-Gevrier
- Décines-Charpieu
- Échirolles
- Écully
- Fontaine
- Francheville
- Genas
- Givors
- Grenoble
- L'Isle-d'Abeau
- La Motte-Servolex
- Le Pont-de-Claix
- Lyon
- Meylan
- Meyzieu
- Mions
- Montélimar
- Oullins
- Oyonnax
- Passy
- Pierre-Bénite
- Pierrelatte
- Rillieux-la-Pape
- Romans-sur-Isère
- Rumilly
- Saint-Egrève
- Saint-Fons
- Saint-Genis-Laval
- Saint-Martin-d'Hères
- Saint-Priest
- Sainte-Foy-lès-Lyon
- Sallanches
- Seynod
- Seyssinet-Pariset
- Tarare
- Tassin-la-Demi-Lune
- Thonon-les-Bains
- Valence
- Vaulx-en-Velin
- Vénissieux
- Vienne
- Villefontaine
- Villefranche-sur-Saône
- Villeurbanne
- Voiron